東京電力は９日、福島第１原発の放射線量が事故当時に比べて低下したことから、屋内で女性従業員の勤務を開始すると経済産業省原子力安全・保安院に報告した。保安院は同日、了承した。

　東電によると、昨年３月の事故直後、免震重要棟１階の線量は毎時４７マイクロシーベルトだったが、同１１月には７・２マイクロシーベルトに低下。女性の線量限度は３カ月で５ミリシーベルト（５千マイクロシーベルト）と男性に比べて低く定められているが、１日８時間、１カ月で２０日働いた場合、３カ月で５ミリシーベルトの上限を守れるとしている。東電は、３カ月で４ミリシーベルトを目安に管理する。

　女性が勤務するのは第１原発の免震重要棟や医務室、休憩室などで、事務作業に当たる。実際に勤務を開始するにはトイレや更衣室などの整備が必要なため、開始時期は決まっていない。対象の３０人程度から同意を得た上で従事させる。

　第１原発で勤務していた女性の被ばくをめぐっては、昨年の事故直後に５０代の女性社員が１７・５５ミリシーベルト被ばく。４０代の社員も上限を超える７・４９ミリシーベルト被ばくしたことから、東電は昨年３月２３日から女性を全員退避させていた。